Vijf audits bij Iriscare in 2024

Sinds 2023 beschikt Iriscare over een dienst Interne Audit en een auditcomité. In de beginfase lag de focus op de oprichting en structurering ervan. In 2024 kon het echte auditwerk worden voortgezet (n.v.d.r.: de eerste audit werd uitgevoerd in 2023). In totaal voerde de dienst in 2024 vijf interne audits uit. Iriscare heeft een dienst…

Een duurzame en inspirerende werkomgeving voor onze medewerkers

Welzijn op het werk is cruciaal, zowel op professioneel vlak als voor de gezondheid van de medewerkers. Dat beseft Iriscare maar al te goed en daarom willen we een positieve omgeving creëren voor onze medewerkers. Werkgevers spelen niet alleen een essentiële rol in de gezondheid van hun medewerkers, maar ook in hun professionele ontwikkeling. Iriscare…

Informatieveiligheid, een prioriteit voor Iriscare

Als openbare instelling is Iriscare bijzonder aandachtig voor informatieveiligheid. Het hele jaar door voert de verantwoordelijke voor informatieveiligheid verschillende acties uit om de gegevensbescherming te verzekeren. Iriscare heeft al meerdere jaren een informatieveiligheidsdienst, die verschillende maatregelen neemt om onze gegevens te beschermen. In 2024 is Iriscare zich blijven inzetten voor de bescherming van persoonsgegevens en…

Begroting 2024: uitgaven, inkomsten en transparantie

Iriscare sloot 2024 “in transparantie” af, namelijk met de lancering van een statistiekenwebsite waarop je met name de begrotingsbalans van Iriscare kan raadplegen. In 2024 bedroegen de uitgaven 1.732.255.420,87 euro en de inkomsten 1.727.882.763,22 euro. Met het begrotingsjaar 2024 van Iriscare dat op zijn einde liep, heeft de dienst Budget, Financiering en Monitoring een website…

Een nieuwe statistiekenwebsite voor transparante gegevensdeling

Benieuwd naar informatie over het rusthuisaanbod, de kinderbijslag of de financiering van instellingen in Brussel? Dat kan nu! In 2024 lanceerde Iriscare een gloednieuwe statistiekenwebsite. Je vindt er overzichtelijk cijfers, statistieken en begrotingsgegevens over de opdrachten van Iriscare. De website is ontworpen als gebruiksvriendelijk en gestructureerd platform, gericht op professionals, burgers en beleidsmakers. Dankzij de…

Iriscare verwelkomt 27 nieuwe medewerkers

Iriscare blijft elk jaar groeien. In 2024 verwelkomde Iriscare 27 nieuwe medewerkers. Daarnaast zijn er opnieuw diverse projecten uitgevoerd, met bijzondere aandacht voor diversiteit en inclusie. Ook dit jaar zijn nieuwe medewerkers Iriscare komen versterken om zijn opdrachten tot een goed einde te brengen. In 2024 verlieten 20 medewerkers Iriscare. Na twee evaluatiecycli was het…

Famiris betaalde 427 miljoen euro aan kinderbijslag uit in 2024

In 2024 betaalde het Brusselse openbare kinderbijslagfonds Famiris kinderbijslag uit aan 65.117 Brusselse gezinnen, goed voor 122.524 kinderen. In totaal werd 427 miljoen euro aan kinderbijslag uitgekeerd. In 2024 slaagde Famiris in zijn opdracht om de gezinnen te ondersteunen die op het fonds vertrouwen. 427 miljoen euro voor 122.524 kinderen Zoals elk jaar hebben de…

Kinderbijslag in Brussel: meer dan 900.000.000 euro uitbetaald

In 2022 betaalde het Brussels Hoofdstedelijk Gewest 931.656.895,75 euro aan kinderbijslag voor meer dan 300.000 kinderen. Naast de basiskinderbijslag kunnen ook verschillende toeslagen worden betaald voor kinderen in Brussel. Iriscare heeft het Brusselse kinderbijslagsysteem opgezet en beheert het. In totaal werd er in 2022 voor meer dan 300.000 kinderen 931.656.895,75 euro aan kinderbijslag uitbetaald. Die…

2022: Iriscare keert terug naar zijn kernopdrachten

Na twee zware coronajaren komt de gezondheidssector in 2022 terug in kalmer vaarwater. Dit is een kans voor Iriscare om zich opnieuw te richten op zijn kernopdrachten, in lijn met zijn waarden: kwaliteit, loyaliteit, integriteit en klantgerichtheid. We konden rekenen op al onze departementen en diensten om onze doelstellingen te bereiken. Zo werden talrijke projecten…

Iriscare nam deel aan het SIDIIEF-wereldcongres in Ottawa

Iriscare was vertegenwoordigd op het SIDIIEF-wereldcongres in Ottawa in oktober door Anaïs Rowier, gewestelijk hoofdverpleegkundige. Daar kon ze inspirerende mensen ontmoeten en deelnemen aan talrijke uitwisselingen. Het SIDIIEF-wereldcongres vond plaats in Ottawa van 16 tot en met 20 oktober 2022. Anaïs Rowier is gewestelijk hoofdverpleegkundige bij Iriscare en nam deel aan het congres: “Ik vertegenwoordigde…

Nederlands leren in mijn rusthuis? Ik doe mee!

In samenwerking met het Huis van het Nederlands biedt Iriscare medewerkers van Brusselse rusthuizen taalcursussen Nederlands aan. In 2022 namen 101 personen deel aan deze gratis cursussen. Iriscare werkt samen met het Huis van het Nederlands om taalcursussen Nederlands aan te bieden aan het personeel en de directies van de Brusselse rusthuizen en rust- en…

Oekraïense vluchtelingen: een Brussels antwoord

Naar aanleiding van de toestroom van Oekraïense vluchtelingen naar Brussel, droeg Iriscare actief bij aan hun opvang door deel te nemen aan werkgroepen voor gezondheid, sociale bescherming en communicatie. Rusland viel Oekraïne binnen in februari 2022. Het conflict groeide en verhardde en vele mensen sloegen op de vlucht voor de oorlog. Er werd een strategie…

473.389 producten geleverd aan de vaccinatiecentra in 2022

Ook in 2022 bleef Iriscare materiaal leveren. In totaal leverde de instelling 327.940 persoonlijke beschermingsmiddelen en 473.389 vaccinatieproducten. De levering van materiaal, zowel beschermingsmiddelen als vaccinatiemateriaal, is een dagelijkse bezigheid geworden van de dienst Facility van Iriscare. In 2022 leverde de dienst nog veel producten in Brussel. Vaccinatiemateriaal: 473.389 producten Gedurende het hele jaar leverde…

3.428 aanvragen voor de tegemoetkoming voor hulp aan bejaarden

In 2022 ontving Iriscare 3.428 aanvragen voor de tegemoetkoming voor hulp aan bejaarden. In de meeste gevallen werden de aanvragen via een instelling ingediend. In 2022 stond Iriscare voor het tweede jaar op rij in voor de toekenning van de tegemoetkoming voor hulp aan bejaarden (THAB). Wat is de THAB? De THAB is een tegemoetkoming…

Iriscare verwelkomt 39 nieuwe medewerkers

Elk jaar blijft Iriscare groeien. In 2022 verwelkomde Iriscare 39 nieuwe medewerkers. Daarnaast zijn er verschillende projecten uitgevoerd om het onthaal, de opleiding en de werkomgeving van elke medewerker te verbeteren. Ook dit jaar zijn er nieuwe medewerkers Iriscare komen versterken om zijn opdrachten tot een goed einde te brengen. In 2022 kwamen er 39…

Een jaar voorbereiding op de overname van de inspecties in onze instellingen

Sinds 1 januari 2023 voert een nieuw team onder leiding van Iriscare inspecties uit bij zijn instellingen. Daarom is Iriscare in 2022 al begonnen met de voorbereiding van de bevoegdheidsovername. Voor Iriscare stond 2023 in het teken van de overname van een specifieke bevoegdheid: de organisatie van inspecties van de Brusselse hulp- en zorginstellingen die…

Famiris betaalde 398 miljoen euro aan kinderbijslag uit in 2022

In 2022 betaalde het Brusselse openbare kinderbijslagfonds niet alleen kinderbijslag uit aan Brusselse gezinnen, maar ook aan Oekraïense gezinnen die de oorlog ontvluchtten. In totaal betaalde Famiris 398 miljoen euro aan kinderbijslag uit. In 2022 slaagde Famiris in zijn opdracht om de gezinnen te ondersteunen die op het fonds vertrouwen. 398 miljoen euro voor 118.099…

Iriscare, een instelling die toegankelijk is voor iedereen!

Als instelling van openbaar nut heeft Iriscare dagelijks aandacht voor mobiliteitskwesties. Concreet bevordert Iriscare duurzame mobiliteit en zorgt de instelling ervoor dat haar diensten voor iedereen toegankelijk zijn. De Stad Brussel voerde in de zomer van 2022, op vraag van Iriscare, aanpassingswerkzaamheden uit aan het trottoir in de Trierstraat, tegenover het gebouw van de instelling….

Een gezond werkkader waarin onze medewerkers zich kunnen ontplooien

Welzijn op het werk is cruciaal, niet alleen voor de tevredenheid op het werk maar ook voor de gezondheid van de medewerkers. Daarom zet Iriscare zich in om een positieve werkomgeving voor zijn teams te creëren. Werkgevers spelen een belangrijke rol in de werkomgeving van hun medewerkers. Ze zorgen ervoor dat hun medewerkers zich kunnen…