Irisicare een nieuwe instelling van openbaar nut met constante groei. Het jaar 2019 stond in het teken van de voorbereiding van de overgang van FAMIFED-medewerkers naar lriscare: 122 nieuwe medewerkers zijn aan in de verschillende departementen van Iriscare toegevoegd.

In het kader van de splitsing van de kinderbijslag is er in de loop van 2018 bijzondere aandacht besteed aan het proactief overplaatsen van een groot deel van het personeel naar de Waalse, Vlaamse en Duitstalige entiteiten. Om deze overplaatsing voor te bereiden, is er nauw samengewerkt met de betrokken entiteiten waardoor de uiteindelijke overdracht van 425 werknemers naar Vlaanderen, 421 werknemers naar Wallonië en 6 werknemers naar de Duitstalige gemeenschap op een serene manier is verlopen.

In de loop van 2019 ging er veel aandacht naar de voorbereiding van de overplaatsing van het resterende FAMIFED-personeel naar Iriscare, de nieuwe ION (instelling van openbaar nut) van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest: 145 personeelsleden zijn uiteindelijk overgeplaatst.

De medewerkers werden op de hoogte gehouden van de voorwaarden en de administratieve en financiële gevolgen van de overdracht voor hen.

De HR-afdeling van Iriscare zet zich in voor een kwalitatief onthaal van nieuwe medewerkers. Om dit onthaalproces verder te verbeteren, werd eind 2019 een project opgestart dat een optimale opvolging van nieuwe medewerkers en hun integratie in de instelling mogelijk moet maken.

In 2019 werkten er in totaal 267 medewerkers voor Iriscare. 145 medewerkers werkten ervoor bij het federale FAMIFED.

Iriscare als springplank voor jongeren

Voor jongeren is het niet evident om een plekje te maken op de arbeidsmarkt. Iriscare biedt daarom stages en studentenjobs aan voor jongeren. Op die manier helpen we jongeren om een eerste relevante werkervaring te kunnen opdoen. Als publieke instelling met een maatschappelijke rol vinden wij het bovendien belangrijk om jongeren (met een bijzondere aandacht voor de jongeren die het financieel moeilijk hebben) te laten kennis maken met een werkplek waar ze een wezenlijk verschil kunnen maken op maatschappelijk vlak.