In 2022 startte Iriscare twee netwerken op: het Brusselse netwerk van coördinerend en raadgevend artsen (CRA’s) en het hoofdverpleegkundigennetwerk van rusthuizen en rust- en verzorgingstehuizen. Het doel van beide netwerken is hetzelfde: regelmatig contact onderhouden met het werkveld.

De pandemie maakte duidelijk hoe cruciaal de ondersteuning van en samenwerking met de sector van de rusthuizen (RH’s) en rust- en verzorgingstehuizen (RVT’s) is. Zo ontstonden het Brusselse netwerk van coördinerend en raadgevend artsen (CRA’s) en het hoofdverpleegkundigennetwerk van rusthuizen en rust- en verzorgingstehuizen.

Het Brusselse netwerk van CRA’s

Door de coronacrisis kreeg een Brussels netwerk van CRA’s vorm. Dat netwerk werd officieel ingehuldigd op 23 juni 2022, in aanwezigheid van minister Alain Maron. Sindsdien worden opleidingsavonden aan de leden aangeboden. Die worden door en voor het Brusselse netwerk van CRA’s georganiseerd en bieden de gelegenheid om met de betrokken actoren actuele thema’s te bespreken. Op 22 november kwam het Brusselse netwerk van CRA’s voor de eerste keer samen bij Iriscare. Op de agenda stonden de financiering en de communicatie tussen geriaters en artsen in rusthuizen.

Dergelijke bijeenkomsten zijn essentieel. De pandemie maakte duidelijk hoe cruciaal de rol is van CRA’s in de Brusselse rust- en verzorgingstehuizen en van de referentieartsen in de rusthuizen. De nauwe banden tussen Iriscare en die artsen vormden zich in 2020. Die vruchtbare samenwerking was een van de succesfactoren om de verschillende fases van de pandemie in de instellingen te controleren. Het netwerk van Brusselse CRA’s droeg in grote mate bij tot het welzijn en de gezondheid van de bewoners in onze bicommunautaire rusthuizen en zal dat blijven doen.

Het hoofdverpleegkundigennetwerk

Op 12 oktober 2022 startte Iriscare het hoofdverpleegkundigennetwerk van de bicommunautaire (of door Iriscare erkende) rusthuizen en rust- en verzorgingstehuizen officieel op, in aanwezigheid van minister Alain Maron. Het lanceringsevenement op 12 oktober bood de gelegenheid om het hele netwerk een eerste keer te ontmoeten en om de aantrekkelijkheid van functies in RH’s en RVT’s en het behoud van medewerkers in die instellingen te bespreken. Op 15 december vond een tweede bijeenkomst plaats, met name over de verschillen in taken en verantwoordelijkheden tussen hoofdverpleegkundigen, verpleegkundigen en zorgkundigen.

Dankzij de ondersteuning en begeleiding die Iriscare biedt aan de RH’s en RVT’s die onder zijn bevoegdheid vallen, kon er een echte vertrouwensrelatie groeien met die instellingen. Met de concrete oprichting van een hoofdverpleegkundigennetwerk krijgt die bevoorrechte band een duurzaam karakter. Het is de bedoeling regelmatig contact te onderhouden met het werkveld, het netwerk om gericht advies te vragen, specifieke thema’s te bespreken en een beter zicht te krijgen op de problemen waarmee de sector te kampen heeft.