L’année 2024 a été une année importante pour notre service juridique qui a connu une véritable refonte. Celui-ci a été centralisé et est désormais constitué de quatre cellules spécialisées afin d’offrir un soutien ciblé aux différents services d’Iriscare. Iriscare a décidé de centraliser autant que possible l’expertise juridique dans un seul service. Ainsi, en 2024,…
Catégorie : À propos
Les services transversaux d’Iriscare, un soutien essentiel au quotidien
Le département « Services généraux » d’Iriscare soutient les collaborateurs d’Iriscare via ses quatre services : le service Facility, le service ICT, le service médiation et le service traduction. Afin de mener à bien leurs missions, nos collaborateurs peuvent s’appuyer sur le département « Services généraux ». Via ses différents services, il offre un large soutien aux différents services…
Flex@Work : une nouvelle façon de travailler (ensemble)
Iriscare et Vivalis ont initié le projet Flex@Work, inspiré par les changements survenus dans la façon de travailler depuis la pandémie de Covid-19. Cette évolution a conduit à une plus grande attention portée aux réunions hybrides et au télétravail, ce qui a modifié les attentes et les besoins des collaborateurs. Flex@Work offre une solution pour…
La durabilité au cœur des préoccupations d’Iriscare
Iriscare franchit à nouveau des étapes importantes en matière de durabilité en 2024 avec des initiatives autour de la rénovation des lieux de travail, de l’efficacité énergétique, de la mobilité et de la gestion des déchets. Le nouveau concept de travail flexible offre un environnement de travail moderne et efficace, tandis que des mesures énergétiques…
Cinq audits effectués au sein d’Iriscare en 2024
Depuis 2023, Iriscare dispose d’un service d’audit interne et d’un Comité d’audit. Si les premières années étaient dédiées à la mise en place de celui-ci, l’année 2024 marque la poursuite des audits (ndlr : le premier audit ayant été réalisé en 2023). En tout, 5 audits ont été effectués en interne par notre service. Iriscare…
Un environnement de travail durable et inspirant pour nos collaborateurs.
Le bien-être au travail est crucial , tant sur le plan professionnel que pour la santé des collaborateurs. Iriscare en est bien conscient et s’engage à créer un environnement positif pour ses équipes. Les employeurs jouent un rôle essentiel non seulement en ce qui concerne la santé de leurs collaborateurs, mais aussi pour leur épanouissement…
La sécurité de l’information, une priorité pour Iriscare
En tant qu’organisme public, Iriscare est particulièrement attentif à la sécurité de l’information. Tout au long de l’année, notre responsable de la sécurité de l’information met en place différentes actions afin de garantir la protection des données. Iriscare dispose depuis plusieurs années d’un service de sécurité de l’information qui met en œuvre diverses mesures pour…
Budget 2024 : dépenses, recettes et transparence !
Pour Iriscare, l’année 2024 s’est clôturée sur une note de transparence avec la mise en ligne d’un site de statistiques sur lequel on peut notamment retrouver le bilan budgétaire d’Iriscare. En 2024, les dépenses s’élevaient à 1.732.255.420,87 € et les recettes atteignaient 1.727.882.763,22 €. Alors que l’année budgétaire d’Iriscare 2024 se clôturait, le service Budget,…
Un nouveau site de statistiques pour un partage transparent des données
En savoir plus sur l’offre des maisons de repos, les allocations familiales ou encore le financement de différentes institutions à Bruxelles ? C’est maintenant possible ! En 2024, Iriscare a lancé un nouveau site de statistiques. Celui-ci rend accessible à tous des statistiques ainsi que des données chiffrées et budgétaires liées aux missions d’Iriscare. En…
Iriscare accueille 27 nouveaux collaborateurs
D’année en année, Iriscare continue de croître. En 2024, nous avons accueilli 27 nouveaux collaborateurs. Plusieurs projets ont également été menés, notamment en terme de diversité. Cette année encore, de nouveaux collaborateurs ont rejoint Iriscare afin de mener à bien ses missions. En 2024, 27 personnes ont rejoint nos différents départements et services, portant à…
Iriscare en 2023 : bien-être, image et croissance renforcées
Iriscare continue de croître chaque année. En 2023, nous avons accueilli 36 nouveaux collaborateurs. Les différents projets du département RH ont permis à Iriscare de renforcer son image d’employeur grâce à son engagement dans l’amélioration du bien-être de ses collaborateurs. Cette année encore, de nouveaux collaborateurs ont rejoint Iriscare pour contribuer à réaliser nos missions….
Bilan 2023 : Résultats financiers et projets clés
Pour Iriscare, l’année 2023, se clôture avec des dépenses s’élevant à 1.736.063.266,59 € et des recettes atteignant 1.717.174.281,10 €. Parallèlement, plusieurs projets ont bénéficié du soutien du service Budget, financement & monitoring. 1.736.063.266,59€ de dépenses Pour l’année 2023, la totalité des dépenses s’élève à 1.736.063.266,59 €. Un montant qui comprend notamment le paiement des prestations…
3.596 demandes reçues d’allocation d’aide aux personnes âgées
En 2023, Iriscare a reçu 3.596 demandes d’allocation d’aide aux personnes âgées. Dans la majorité des cas, les demandes ont été introduites par l’intermédiaire d’une institution. En 2023, Iriscare s’est occupé, pour la troisième année, de l’octroi de l’allocation d’aide aux personnes âgées (APA). L’APA, qu’est-ce que c’est ? L’APA est une allocation accordée dès…
Flex@work : une nouvelle façon de (co)-travailler
Iriscare et Vivalis ont présenté le projet Flex@Work, inspiré par les changements intervenus dans les méthodes de travail depuis la pandémie de Covid-19. Cette évolution a conduit à une plus grande attention portée aux réunions hybrides et au télétravail, ce qui a modifié les attentes et les besoins du personnel. Flex@Work offre une solution pour…
Iriscare a obtenu le label « Great Place to Work »
Iriscare a été certifié comme un excellent lieu de travail par le label « Great Place to Work ». Cette reconnaissance témoigne notre engagement continu envers le bien-être de nos employés et de son environnement de travail. Le label « Great Place to Work » est décerné aux entreprises et organisations qui se distinguent par leurs bonnes pratiques en…
Un cadre de travail sain et épanouissant pour nos collaborateurs
Le bien-être au travail constitue un élément central du monde du travail, tant pour la satisfaction professionnelle que pour la santé des collaborateurs. Conscient de cette importance, Iriscare s’engage à créer un environnement positif pour ses équipes. Les employeurs jouent un rôle crucial en ce qui concerne la santé des travailleurs, mais également leur épanouissement…
Des projets stratégiques pour améliorer le quotidien
Flex@Work, simplification administrative, projet street art,… Le service « Coordination et stratégie » est le service transversal dédié à la gestion de projets au sein d’Iriscare. Dès qu’on lance un projet stratégique au sein d’Iriscare, le service « Coordination et stratégie » d’Iriscare n’est jamais très loin. Il propose notamment des formations en gestion de…
La prévention et la sécurité au travail, une priorité pour Iriscare
Pour Iriscare, le bien-être au travail de chaque collaborateur est essentiel, aussi bien d’un point de vue humain que d’un point de vue professionnel. Plusieurs actions liées à la prévention et à la sécurité au travail sont menées chaque année. Iriscare, via son conseiller interne en prévention, veille à garantir la sécurité au travail et…
Objectif « Label Entreprise Ecodynamique » pour Iriscare
En 2022, Iriscare a organisé plusieurs actions visant à informer et à sensibiliser les collaborateurs aux questions environnementales et à solliciter leur aide pour améliorer la durabilité de l’institution. En tant que service public, Iriscare se soucie des questions environnementales et de son impact sur la société dans son ensemble et sur le long terme….
Des services transversaux pour mener à bien nos missions
Que ce soit via le service traduction, le service ICT ou encore le service litiges et médiation, le département « Services généraux » apporte un large éventail de soutiens aux différents services d’Iriscare. Iriscare mène au quotidien des missions nombreuses et variées. Pour assurer celles-ci de manière optimale, nos collaborateurs bénéficient d’un appui considérable du département « Services…