Iriscare continue de croître chaque année. En 2023, nous avons accueilli 36 nouveaux collaborateurs. Les différents projets du département RH ont permis à Iriscare de renforcer son image d’employeur grâce à son engagement dans l’amélioration du bien-être de ses collaborateurs. Cette année encore, de nouveaux collaborateurs ont rejoint Iriscare pour contribuer à réaliser nos missions….

Pour Iriscare, l’année 2023, se clôture avec des dépenses s’élevant à 1.736.063.266,59 € et des recettes atteignant 1.717.174.281,10 €. Parallèlement, plusieurs projets ont bénéficié du soutien du service Budget, financement & monitoring. 1.736.063.266,59€ de dépenses Pour l’année 2023, la totalité des dépenses s’élève à 1.736.063.266,59 €. Un montant qui comprend notamment le paiement des prestations…

En 2023, Iriscare a reçu 3.596 demandes d’allocation d’aide aux personnes âgées. Dans la majorité des cas, les demandes ont été introduites par l’intermédiaire d’une institution. En 2023, Iriscare s’est occupé, pour la troisième année, de l’octroi de l’allocation d’aide aux personnes âgées (APA). L’APA, qu’est-ce que c’est ? L’APA est une allocation accordée dès…

Iriscare et Vivalis ont présenté le projet Flex@Work, inspiré par les changements intervenus dans les méthodes de travail depuis la pandémie de Covid-19. Cette évolution a conduit à une plus grande attention portée aux réunions hybrides et au télétravail, ce qui a modifié les attentes et les besoins du personnel. Flex@Work offre une solution pour…

Iriscare a été certifié comme un excellent lieu de travail par le label « Great Place to Work ». Cette reconnaissance témoigne notre engagement continu envers le bien-être de nos employés et de son environnement de travail. Le label « Great Place to Work » est décerné aux entreprises et organisations qui se distinguent par leurs bonnes pratiques en…

Le bien-être au travail constitue un élément central du monde du travail, tant pour la satisfaction professionnelle que pour la santé des collaborateurs. Conscient de cette importance, Iriscare s’engage à créer un environnement positif pour ses équipes. Les employeurs jouent un rôle crucial en ce qui concerne la santé des travailleurs, mais également leur épanouissement…

Flex@Work, simplification administrative, projet street art,… Le service « Coordination et stratégie » est le service transversal dédié à la gestion de projets au sein d’Iriscare. Dès qu’on lance un projet stratégique au sein d’Iriscare, le service « Coordination et stratégie » d’Iriscare n’est jamais très loin. Il propose notamment des formations en gestion de…

Pour Iriscare, le bien-être au travail de chaque collaborateur est essentiel, aussi bien d’un point de vue humain que d’un point de vue professionnel. Plusieurs actions liées à la prévention et à la sécurité au travail sont menées chaque année. Iriscare, via son conseiller interne en prévention, veille à garantir la sécurité au travail et…

En 2022, Iriscare a organisé plusieurs actions visant à informer et à sensibiliser les collaborateurs aux questions environnementales et à solliciter leur aide pour améliorer la durabilité de l’institution. En tant que service public, Iriscare se soucie des questions environnementales et de son impact sur la société  dans son ensemble et sur le long terme….

Que ce soit via le service traduction, le service ICT ou encore le service litiges et médiation, le département « Services généraux » apporte un large éventail de soutiens aux différents services d’Iriscare. Iriscare mène au quotidien des missions nombreuses et variées. Pour assurer celles-ci de manière optimale, nos collaborateurs bénéficient d’un appui considérable du département « Services…

Pour Iriscare, l’année 2022 se clôture avec des dépenses s’élevant à 1.532.049.324,87 € et des recettes atteignant 1.533.072.178,75 €. En parallèle, plusieurs projets ont bénéficié du soutien du service Budget, financement & monitoring. Pour Iriscare, l’année 2022 se clôture avec un résultat de 1.022.853,88 €. 1.532.049.324,87 € de dépenses Pour l’année 2022, le total des…

Suite à l’afflux de réfugiés ukrainiens à Bruxelles, Iriscare a pris part aux groupes de travail relatifs à la santé, à la protection sociale et à la communication afin de participer activement à leur accueil. En février 2022, la Russie envahit l’Ukraine. Le conflit prend de l’ampleur et, face à son durcissement, on assiste à…

En 2022, Iriscare a continué ses livraisons de matériel. En tout, 327.940 produits de protections individuelle ont été livrés ainsi que 473.389 produits pour la vaccination. La livraison de matériel, qu’il soit de protection ou de vaccination, est devenu le quotidien du service Facility d’Iriscare. En 2022, de nombreux produits ont encore été livrés à…

En 2022, Iriscare a reçu 3.428 demandes d’allocation d’aide aux personnes âgées. Dans la majorité des cas, les demandes ont été introduites par l’intermédiaire d’une institution. En 2022, Iriscare s’est occupé, pour la deuxième année, de l’octroi de l’allocation d’aide aux personnes âgées (APA). L’APA, qu’est-ce que c’est ? L’APA est une allocation accordée dès…

D’année en année, Iriscare continue de croître. En 2022, nous avons accueilli 39 nouveaux collaborateurs. Plusieurs projets ont également été menés afin d’améliorer l’accueil, la formation et le cadre de travail de chaque collaborateur. Cette année encore, de nouveaux collaborateurs ont rejoint Iriscare afin de mener à bien ses missions. En 2022, 39 personnes ont…

Au quotidien, en tant qu’organisme d’intérêt public, Iriscare est attentif aux enjeux de mobilité. Cela passe par la promotion de la mobilité durable mais, également, par l’accessibilité de nos services pour tous. En été 2022, à la demande d’Iriscare, la Ville de Bruxelles a réalisé l’aménagement de la portion de trottoir située rue de Trèves,…

Le bien-être au travail est crucial, que ce soit pour la satisfaction au travail mais également pour la santé des collaborateurs. C’est pourquoi Iriscare met tout en œuvre pour créer un environnement de travail positif pour ses équipes. Les employeurs ont un rôle important à jouer afin de s’assurer que les travailleurs se sentent épanouis…

Iriscare a à cœur de rendre l’environnement de travail de ses collaborateurs plus agréable. Parmi les initiatives lancées, la création d’une fresque murale. De quoi colorer le quotidien de nos collaborateurs. Fin 2022, le mur de la cour intérieure du bâtiment occupé par Iriscare a subi une grande métamorphose pour le plaisir des yeux de…

En tant qu’organisme public, Iriscare est particulièrement attentif à la sécurité de l’information. Cela passe notamment via son service dédié. Celui-ci met en place différentes actions afin de garantir la protection des données. Le service Sécurité de l’information continue à mettre l’accent sur le développement d’une culture de sécurité au sein d’Iriscare. « Les différents…

Depuis 2021, Iriscare dispose d’un service d’audit interne. Celui-ci est essentiel pour le bon fonctionnement de notre organisation. L’année 2022 a été consacrée à l’analyse de risques et la réalisation d’un plan d’audit pluriannuel. Depuis 2021, et pour répondre à un objectif de son contrat de gestion, Iriscare s’est doté d’un service d’audit interne. L’audit…