Pour Iriscare, le bien-être au travail de chaque collaborateur est essentiel, aussi bien d’un point de vue humain que d’un point de vue professionnel. Plusieurs actions liées à la prévention et à la sécurité au travail sont menées chaque année.

Iriscare, via son conseiller interne en prévention, veille à garantir la sécurité au travail et la santé de tous ses collaborateurs, mais aussi une meilleure intégration de chacun dans son environnement professionnel (ergonomie, embellissement des lieux de travail, etc.).

Le plan d’action annuel

Afin de garantir la sécurité au travail, Iriscare définit une politique de prévention et met au point une gestion dynamique des risques liés aux activités de l’institution. On retrouve alors un plan global de prévention qui couvre une période de cinq ans mais, également, un plan d’action annuel.

En 2022, un plan annuel pour l’année 2023 a été soumis. « Il détaille les mesures consacrées au bien-être au travail déjà prédéfinies dans le plan global de prévention et permet un suivi de la réalisation de ces mesures ainsi qu’une évaluation annuelle de ces mesures en cas de circonstances modifiées », explique Mohamed Laasmi, conseiller en prévention. « Parmi les mesures qu’il reprend, on retrouve notamment différentes actions pour la lutte contre  les incendies (formations, actualisation des procédures, exercices d’évacuation), la réalisation de la visite périodique des lieux de travail ou encore la sensibilisation au bien-être ergonomique au travail. »

L’importance de l’ergonomie

Le bien-être au travail c’est également le bien-être…en télétravail ! des chaises de bureau ergonomiques ont été livrées chez les collaborateurs qui en ont fait la demande. Une visite individuelle à domicile de Cohezio peut également être organisée sur demande des collaborateurs afin de vérifier l’ergonomie du lieu de télétravail.

Un local anti-ondes

En 2022, un local anti-onde a également été aménagé au sein d’Iriscare. A cette fin, le conseiller en prévention interne a identifié un local dans lequel l’exposition aux champs électromagnétique (CEM) est réduite. Afin d’atténuer encore davantage les ondes, une peinture anti-ondes contre les basses et les hautes fréquences a été appliquée.

Iriscare continuera à œuvrer au quotidien pour améliorer le bien-être de ses collaborateurs.