Fin 2025 a marqué une étape importante pour Iriscare. Après un travail de longue haleine, notre nouveau statut du personnel a été présenté à nos collaborateurs.
Après de nombreux mois de travail, le nouveau statut du personnel d’Iriscare a été finalisé fin 2025 pour une entrée en vigueur au 1er janvier 2026. Il s’agit d’une étape majeure qui a été préparée avec beaucoup de soin et de rigueur.
Présentation aux collaborateurs
Afin d’accompagner au mieux nos collaborateurs, leur présenter les évolutions qui accompagnent ce nouveau statut et leur permettre de poser toutes leurs questions, quatre séances d’information ont été organisées en fin d’année. Il était essentiel pour Iriscare que ses collaborateurs soient correctement informés avant l’entrée en vigueur de ce nouveau statut.
Une étape importante
Pour Iriscare, il s’agit d’un véritable tournant. Ce cadre réglementaire permet de développer une politique du personnel moderne, transparente et tournée vers l’avenir.
Ce nouveau statut offre les bases nécessaires pour renforcer nos processus RH essentiels : recrutement, formation et développement de carrière. Avec plus de transparence, plus de qualité et surtout plus de flexibilité pour nos collaborateurs.
Grâce à ce nouveau statut, nous pouvons construire ensemble une politique du personnel adaptée à chacun.