La proximité avec le terrain est l’un des fils conducteurs de l’action d’Iriscare. Parmi les nombreuses initiatives développées, deux réseaux jouent un rôle central : le réseau bruxellois des médecins coordinateurs et conseillers (MCC) et le réseau des infirmiers en chef des maisons de repos et maisons de repos et de soins. Actifs depuis 2022, ils ont célébré leurs trois ans en 2025 et continuent de confirmer leur rôle essentiel auprès des acteurs de terrain.
La pandémie a mis en lumière la nécessité d’un accompagnement renforcé et d’une collaboration étroite avec le secteur des maisons de repos (MR) et des maisons de repos et de soins (MRS). C’est dans ce contexte, et à la suite des enseignements tirés de la crise sanitaire, que le réseau bruxellois des médecins coordinateurs et conseillers (MCC) et médecins référents (MedR) et le réseau des infirmiers en chef (IC) des MR et MRS ont été créés en 2022. A noter que le réseau MCC-MedR est organisé en étroite collaboration avec la Fédération des Associations de Médecins Généralistes de Bruxelles (FAMGB) et le Brusselse HuisartsenKring (BHAK).
Des rencontres régulières
Les deux réseaux se réunissent quatre fois par an autour de thématiques ciblées, définies en fonction des besoins exprimés par le terrain. Les médecins coordinateurs et conseillers et médecins référents ont notamment échangé sur la santé mentale des habitants ou encore sur l’admission aux urgences. De leur côté, les infirmiers en chef ont abordé des sujets tels que les contrôles Kappa, le rôle des référents pour la démence ou encore la démystification des inspections. Chaque rencontre vise à répondre de manière concrète aux réalités des établissements.
Déjà 3 ans au compteur
En 2025, les deux réseaux ont célébré leurs trois années d’existence. Pour le réseau des infirmiers en chef, cet anniversaire a été marqué par une rencontre exceptionnelle : une formation de trois jours, animée par la PAQS, consacrée à l’amélioration continue. « Cela m’a permis de mieux comprendre comment mettre en place différents projets et d’échanger avec d’autres infirmiers-chefs des établissements pour aînés bruxellois », a témoigné l’une des participantes. Plusieurs autres ont également souligné la richesse de cette expérience et se sont dites ravies de repartir mieux outillées.
Parution du rapport annuel 2024
Un rapport annuel commun portant sur l’année 2024 a également été publié en 2025. Une publication qui a permis de faire le bilan d’une année marquée par des rencontres enrichissantes, qui ont contribué à renforcer la collaboration entre les établissements et Iriscare.
Pour Iriscare, l’accompagnement des établissements pour aînés bruxellois constitue un pilier essentiel dans la mise en œuvre de la réforme des normes d’agrément. Il permet de soutenir le développement de meilleures pratiques au sein des institutions et d’accorder une attention accrue au bien-être ainsi qu’à la qualité de vie et des soins des aînés.
Bien au-delà d’un simple cadre de rencontres, ces réseaux sont devenus de véritables espaces de collaboration. Ils offrent aux participants la possibilité de partager leurs expériences, de poser leurs questions et de contribuer activement à l’évolution des pratiques, dans un esprit d’écoute, de convivialité et de co‑construction.
Dans les années à venir, les réseaux poursuivront leur mission : soutenir les professionnels du secteur, répondre aux besoins exprimés par leurs membres et renforcer durablement la qualité des soins et le bien‑être des aînés à Bruxelles.