Un cadre de travail durable pour nos collaborateurs

A l’heure où les changements climatiques sont un enjeu capital pour notre société, Iriscare se veut très attentif à la notion de développement durable. Que ce soit en terme de mobilité ou d’entretien de son bâtiment, Iriscare a mis différentes mesures en place entre 2018 et 2019 pour privilégier des pratiques durables.

Le développement durable est intimement lié à la qualité de vie et au bien-être de nos collaborateurs et de nos citoyens. Cela en fait une valeur importante de notre organisme et un objectif vers lequel nous tendons un maximum. Parce que chaque geste compte, Iriscare met en place des mesures concrètes pour offrir aux citoyens un service de qualité de manière responsable et permettre à ses collaborateurs de bénéficier d’un cadre de travail durable.

Un entretien écologique du bâtiment

Afin de réduire notre impact écologique, une attention toute particulière est apportée lors des (petits ou grands) travaux effectués dans les locaux d’Iriscare. Par exemple, la peinture utilisée pour les travaux dans le bâtiment situé au n°70 rue de Trèves est écolabellisée. Il s’agit d’un label écologique européen officiel, reconnu par tous les pays de l’Union européenne. Il indique les produits préférables pour l’environnement. Pour les lumières, Iriscare privilégie l’utilisation des leds ce qui permet une économie d’énergie. Elles consomment 4 à 5 fois moins d’énergie qu’un éclairage classique.

A noter également que depuis 2018, les déchets organiques ont été collectés séparément par Bruxelles-Propreté (un contrat supplémentaire a été conclu en ce sens) et que, lors de son emménagement dans ses locaux actuels, Iriscare a veillé à placer des fontaines d’eau à chaque étage permettant, notamment, de limiter l’utilisation de bouteilles en plastique.

Vers une mobilité durable

En mars 2018, Iriscare (FAMIFED à l’époque) a officiellement soumis son plan de transport d’entreprise via le site internet de Bruxelles Environnement. Dans le cadre de la semaine de la mobilité, le personnel a également été invité à prendre part, en septembre 2018, à un « Bike day » organisé par nos collègues de l’INAMI et du SFPD : une boucle de 15 kilomètres réalisée en 2 heures lors d’une randonnée cycliste le long de la Promenade Verte.

Attentif à promouvoir la mobilité durable, Iriscare a également fait le choix d’un parc restreint de voiture. Dans sa flotte, notre organisation dispose de trois véhicules dont un électrique et un hybride, tous deux commandés en 2019. Si l’utilisation des différents transports en commun bruxellois est évidemment encouragée (chaque membre du personnel reçoit un abonnement STIB gratuit et un abonnement SNCB pour les déplacements domicile-travail), Iriscare met également 3 vélos (un vélo ordinaire, un mini-vélo et un vélo électrique) à disposition de tous ses collaborateurs afin qu’ils puissent les utiliser pour les déplacements professionnels. Des parkings à vélos supplémentaires ont également été installés pour les collaborateurs venant avec leur propre vélo.

Favoriser les énergies vertes

En 2019, Iriscare a adhéré à un contrat-cadre selon lequel notre organisme met ses bâtiments à disposition de Bruxelles Environnement pour le placement de panneaux photovoltaïques. En échange de quoi, Iriscare pourrait bénéficier de la consommation gratuite de l’électricité produite par les installations de Bruxelles Environnement pour couvrir ses besoins. Le surplus étant réinjecté dans le réseau de distribution. L’étude est en cours d’approbation : Iriscare attend donc la confirmation de l’acceptation du dossier. Iriscare a également adhéré à la centrale d’achat d’énergie de Sibelga ainsi qu’à une convention selon laquelle Sibelga met à disposition d’Iriscare une application informatique permettant une comptabilité énergétique. L’utilisation de cette application doit aider notre organisme dans l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan d’actions en matière d’efficacité énergétique. La mise à disposition de nos données de consommation permet également d’optimiser, au besoin, les investissements à réaliser.

Du matériel écoresponsable

Iriscare est également très attentif au matériel et fournitures qu’il met à disposition de ses collaborateurs. C’est pourquoi, en 2019, nous avons adhéré à la centrale d’achat pour « l’accompagnement des pouvoirs publics locaux et régionaux en vue de promouvoir les mesures d’efficacité énergétique de Sibelga ». Et ce, afin de bénéficier de l’expertise de Sibelga pour les marchés publics relatifs aux travaux, fournitures et services en matière d’utilisation performante et rationnelle de l’énergie. Dans le même esprit, nous avons également adhéré à la centrale d’achat de fournitures de bureau écologiques de Bruxelles Environnement. Cela nous permet de proposer à nos collaborateurs des fournitures de bureau et articles de papeterie réalisés à base de matériaux écologiques fabriqués selon des procédés respectueux de l’environnement.

Quel que soit le projet, Iriscare fait attention à la préservation de l’environnement. Ainsi, dans tous les marchés publics qui sont passés, une clause environnementale est ajoutée dès que cela est possible, selon le type de marché qui est lancé. De manière générale, Iriscare respecte les ordonnances, arrêtés et résolutions de la Région de Bruxelles-Capitale en la matière.

Iriscare compte bien continuer sur sa lancée et prendra, dans le futur encore, de nouvelles mesures. En 2019, dans notre contrat de gestion, nous avons défini plusieurs objectifs de durabilité qui doivent être réalisés à partir de 2020. « La santé de l’homme est le reflet de celle de la Terre » disait Héraclite. En tant qu’organisme d’intérêt public, il est important pour Iriscare de faire tout son possible pour contribuer à protéger notre planète et ses citoyens.